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Coaching & Training für berufliche oder private Neuausrichtung

Viele Menschen wollen neue Wege beschreiten oder die Weichen dazu stellen. Das ist nicht einfach. Denn dazu muss man häufig einiges aufgeben, sich auf Neues, Ungewohntes einlassen und Unsicherheiten auf sich nehmen.

Hier kann ein Coach eine Hilfe sein – eine Art Änderungsprozess-Begleiter - ob beim Systemischen (Business) Coaching oder dem Bewerbungstraining.

Das Herz meiner Arbeit ist die systemische Haltung, welche auch die International Coach Federation (ICF), verkörpert. Dies bedeutet unter Nutzen von empathischer Kommunikation eine ressourcenorientierte und wertschätzende Arbeit mit Menschen...

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Über mich

Menschen, interkulturelle Herausforderugen und Kommunikation sowie Sprachen haben mich schon immer interessiert. Ich arbeite als Bereichsleiterin im internationalen Personalwesen in der Industrie, wo ich gemeinsam mit meinem Team für die HR Strategie des Unternehmens und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich bin.

Im Jahr 2017/2018 absolvierte ich nebenberuflich erfolgreich die Ausbildung zum Systemischen (Business) Coach bei co-vadis in Bremen. Anfang 2019 ergänzte ich die Ausbildung um die Zertifizierung in XLNC Diagnostik. Die Akkreditierung zum Associate Certified Coach (ACC) durch die International Coach Federation (ICF) in Deutschland sowie international erlangte ich im Sommer 2019, was einen wunderbaren Meilenstein darstellte.

Das biete ich an:

  • Systematisches Business Coaching

  • Bewerbertraining

  • Teamentwicklung

  • Organisationsentwicklung

  • Führungskräftediagnostik

Übermich

Coaching

Das Herz meiner Arbeit ist die systemische Haltung, welche auch die International Coaching Federation (ICF), verkörpert. Dies bedeutet unter Nutzen von empathischer Kommunikation eine ressourcenorientierte und wertschätzende Arbeit mit Menschen, die es auch möglich macht, wohlwollend unbequem zu sein. Die angewandten Coachingmethoden führen Sie in die Eigenverantwortung zur Lösungserschließung Ihrer mitgebrachten Themen – statt Lösungen vorzugeben oder Ratschläge zu erteilen. Dadurch wird es möglich Ihre Verhaltensänderungen intrinsisch motiviert herbeizuführen und zu festigen. Es sind Ihre Lösungen, nicht die anderer.

Entwickeln Sie sich durch lösungsorientiertes Erkennen, Entdecken und indem Sie Ihre eigenen Potentiale aktivieren. Wir gucken nicht zurück, sondern arbeiten potentialorientiert mit Handlungsvereinbarungen für die Zukunft.

Jeder Mensch trägt bereits alles in sich, was er für seine eigene Entwicklung und die Lösung der eigenen Probleme benötigt. Oft kommen wir mit dem uns bekannten Werkzeugkasten nicht weiter, drehen uns gefühlt im Kreis, verlieren uns im Gedankenkarussel und auch die Gespräche mit Freunden, Kollegen oder Partnern –

so gut gemeint und verständnisvoll sie sein mögen, bescheren keine wirkliche Erleichterung.

 

Das Coaching unterstützt dabei dies aufzulösen und stellt die potenzialorientierte Selbst-Entwicklung in den Vordergrund. Das bedeutet, Sie bleiben verantwortlich für Ihre Inhalte und ich unterstütze den Prozess. Der Fokus liegt auf Ihren Kompetenzen weniger auf den Defiziten, auf den Zielen und der Zukunft statt auf den Ursachen und der Vergangenheit. 

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