KARRIERECOACHING
BEWERBERTRAINING
OUTPLACEMENT
VON DER KARRIEREORIENTIERUNG BIS ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Dieses Angebot richtet sich vornehmlich an Einzelpersonen. Sie suchen den ersten Job, möchten sich beruflich neu orientieren oder haben sich nach mehrjähriger Beschäftigung schon lange nicht mehr beworben? Auch wenn Sie schon viele Tipps zur Berufswahl oder Bewerbung bekommen haben, mag es sein, dass Sie sich noch immer unsicher fühlen was zu Ihnen passt, wie Sie sich am besten bewerben oder in einem Vorstellungsgespräch präsentieren.
Lassen Sie uns gemeinsam auf Ihre aktuelle Situation schauen und Ihre beruflichen Stärken und Kompetenzen herausarbeiten. Wir erstellen vollständige versandbereite Bewerbungsunterlagen. Zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch erreichen wir, dass Sie nicht unsicher oder eingeschüchtert wirken, sondern selbstbewusst. Ihnen gelingt es, Ihre Persönlichkeit und die eigenen Qualitäten und Qualifikationen richtig darzustellen.
KARRIERECOACHING
Den richtigen Job zu finden ist elementar für Ihre Zufriedenheit in Ihrem beruflichen Alltag. Welcher Beruf und welcher Job zu Ihnen passt, wird auch bestimmt durch Ihre Persönlichkeit und Ihre Charakterstärken.
In einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit entwickeln wir individuelle Strategien und Lösungen, die Sie zu Ihrem Ziel und Ihren persönlichen Erfolgen bringen. Ich kenne die Prozesse der Personalauswahl und unterstütze Sie kompetent in allen Belangen rund um Ihre Karriere.
BEWERBUNGSCHECK - ANSCHREIBEN, LEBENSLAUF UND UNTERLAGEN
Gute Bewerbungsunterlagen sind der Türöffner zum nächsten Schritt im Bewerbungsprozess - dem persönlichen Gespräch.
Wir erstellen gemeinsam Ihr Anschreiben, gestalten Ihren Lebenslauf nach aktuellen Anforderungen und prüfen und sortieren Ihre Zeugnisse und Zertifikate. Wenn Sie noch gar keine Grundlage haben, erhalten Sie von mir Vorlagen und suchen sich Ihr Lieblingslayout aus.
INTERVIEWTRAINING
Das Interviewtraining findet individuell im Einzeltraining statt und es wird der Gesamtablauf eines Auswahlverfahrens betrachtet.
Ein gut geschriebenes Anschreiben und ein pointierter Lebenslauf öffnen Ihnen die Tür zum Vorstellungsgespräch, das Bewerbertraining zum Führen von Gesprächen macht deutlich, worauf Sie besonders achten müssen.
Sie üben, wie Sie in einem Vorstellungsgespräch am besten Ihre Qualifikationen präsentieren und welche Antworten Sie auf häufig gestellte Fragen geben können. So treffen Sie im Vorstellungsgespräch nicht auf Überraschungen, die Sie verunsichern könnten. Wir schauen uns auch Ihre Körpersprache an und achten darauf, dass Ihre Haltung positiv auf Ihr Gegenüber wirkt. Sie bekommen Routine und fühlen sich schnell sicherer.
OUTPLACEMENT
Unter Outplacement versteht man die Beratung zur beruflichen Neuorientierung.
Dieses Angebot richtet sich insbesondere an Unternehmen, die eine Outplacement Beratung für Ihre Mitarbeiter einsetzen möchten. Die Dienstleistung wird meist vom Unternehmen finanziert, mit dem Ziel, einem oder mehreren Mitarbeitern schnell eine neue Perspektive außerhalb des Unternehmens zu eröffnen und so den Trennungsprozess möglichst reibungslos zu vollziehen.
Ich unterstütze meine Klienten dabei, schnell eine neue berufliche Aufgabe zu finden, die den eigenen Fähigkeiten entspricht und innere Zufriedenheit schafft. Das umfängliche Bewerbertraining und Placement findet entweder individuell für Einzelpersonen oder in Kleingruppen statt. Betrachtet wird der Gesamtablauf eines Auswahlverfahrens. Die Klienten:
werden hinsichtlich Ihrer eigenen Standortbestimmung und Einsatzmöglichkeiten beraten
definieren Zielfirmen
lernen den Bewerbungsprozess kennen
erhalten Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
üben das Führen von Vorstellungsgesprächen
bekommen Unterstützung bei der Suche nach adäquaten Positionen